— Все документы — Отраслевые и ведомственные нормативно-методические документы — Проектирование и строительство автомобильных дорог — РАСПОРЯЖЕНИЕ № ОБ-151-р от 21.06.2005 О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ДОРОЖНОГО АГЕНТСТВА

РАСПОРЯЖЕНИЕ № ОБ-151-р от 21.06.2005 О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ДОРОЖНОГО АГЕНТСТВА

РАСПОРЯЖЕНИЕ № ОБ-151-р от 21.06.2005 О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ДОРОЖНОГО АГЕНТСТВА

Распоряжение Федерального дорожного агентства от 21 июня 2005 г. N ОБ-151-р

О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ДОРОЖНОГО АГЕНТСТВА

Во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и в целях повышения эффективности и совершенствования работы центрального аппарата Федерального дорожного агентства

1. Утвердить Методические рекомендации по разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих (приложение 1) и примерные должностные регламенты по высшей группе должностей (приложение 2), главной группе должностей (приложение 3), ведущей группе должностей (приложение 4), младшей группе должностей (приложение 5).

2. Начальникам управлений Росавтодора в двухнедельный срок представить в Управление кадров и организационного развития утвержденные согласно штатному расписанию должностные регламенты на государственных служащих управления и проект должностного регламента начальника управления.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Управление кадров и организационного развития (Бурносов Н.И.).

 

Руководитель                              О.В. Белозеров

 

Приложение 1Методические рекомендации по разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих Федерального дорожного агентства

1. Общие положения

2. Содержание и структура текста должностного регламента

3. Содержание разделов должностного регламента

Приложение 2Примерный должностной регламент по высшей группе должностей (заместитель руководителя агентства)

1. Общие положения

2. Квалификационные требования

3. Должностные обязанности, права и ответственность

4. Перечень вопросов, по которым заместитель руководителя в праве или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

5. Перечень вопросов, по которым заместитель руководителя вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

7. Порядок служебного взаимодействия заместителя руководителя в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими Росавтодора, государственными гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям

9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заместителя руководителя

Приложение 3Примерный должностной регламент по главной группе должностей

1. Общие положения

2. Квалификационные требования

3. Должностные обязанности, права и ответственность

4. Перечень вопросов, по которым начальник Управления вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

5. Перечень вопросов, по которым начальник Управления вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

7. Порядок служебного взаимодействия начальника Управления в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими Росавтодора, государственными гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям

9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника Управления

Приложение 4Примерный должностной регламент по ведущей группе должностей

1. Общие положения

2. Квалификационные требования

3. Должностные обязанности, права и ответственность

4. Перечень вопросов, по которым начальник отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

5. Перечень вопросов, по которым начальник отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

7. Порядок служебного взаимодействия начальника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими Росавтодора, государственными гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям

9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника отдела

Приложение 5Примерный должностной регламент по младшей группе должностей

1. Общие положения

2. Квалификационные требования

3. Должностные обязанности, права и ответственность

4. Перечень вопросов, по которым специалист 1 категории вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

5. Сроки и процедуры подготовки проектов управленческих и иных решений, порядок согласования данных решений

6. Порядок служебного взаимодействия специалиста 1 категории в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими Министерства, государственными гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

7. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям

8. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности специалиста 1 категории

 

Приложение 1

Методические рекомендации по разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих Федерального дорожного агентства

1. Общие положения

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего (далее - гражданского служащего) Федерального дорожного агентства (далее - Росавтодор) осуществляется в соответствии с должностным регламентом, являющимся составной частью административного регламента Росавтодора, а также неотъемлемой частью служебного контракта, заключаемого с гражданином Российской Федерации (государственным гражданским служащим).

Целью разработки должностного регламента является создание организационно-правовой основы профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента учитываются при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, включении гражданского служащего в кадровый резерв, оценке его профессиональной служебной деятельности при проведении аттестации, квалификационного экзамена, поощрении, а также наложении дисциплинарного взыскания на государственного гражданского служащего.

Должностные регламенты разрабатываются на все включенные в штатное расписание Росавтодора должности государственной гражданской службы. При их разработке необходимо использовать федеральные законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие отношения, связанные с государственной гражданской службой, положения о Федеральном дорожном агентстве, Управлениях и отделах, а также настоящее методическое пособие, примерные должностные регламенты гражданских служащих Росавтодора и ранее разработанные должностные инструкции государственных служащих.

Должностные регламенты разрабатываются, согласовываются и утверждаются в следующем порядке:

- по должности начальника Управления - разрабатываются начальником Управления, согласовываются с Управлением кадров и организационного развития и курирующим Управление заместителем руководителя, утверждаются руководителем;

- по должности заместителя начальника Управления - начальником Управления с участием заместителя начальника Управления, согласовываются с Управлением кадров и организационного развития и курирующим Управление заместителем руководителя и утверждаются руководителем;

- по должностям помощника руководителя - помощником руководителя, согласовываются с Управленим кадров и организационного развития и утверждаются руководителем;

- по должности начальника отдела - начальником Управления с участием начальника отдела, согласовываются с Управлением кадров и организационного развития и утверждаются курирующим Управление заместителем руководителя;

- по должности заместителя начальника отдела, советника, консультанта, главного специалиста, ведущего специалиста, специалиста 1 и 2 категории - начальником отдела с участием государственного гражданского служащего, замещающего одну из указанных должностей и утверждаются начальником Управления;

На вакантные должности государственной гражданской службы также разрабатываются должностные регламенты.

Примерные должностные регламенты по высшей, главной, ведущей и младшей группам должностей представлены соответственно в приложениях 1-4 к настоящим методическим рекомендациям.

2. Содержание и структура текста должностного регламента

При разработке должностных регламентов необходимо учитывать определенные правила и требования к их содержанию и оформлению.

Для оформления должностного регламента используют реквизиты, которые являются обязательными для бланка, предназначенного для оформления внутренних документов. Он должен содержать наименование государственного органа и наименование структурного подразделения Росавтодора. Наименование документа, дату и место его подготовки и порядковый номер должности, согласно штатному расписанию Росавтодора (в дальнейшем - согласно реестру должностей государственной гражданской службы Росавтодора). Справа над текстом располагают гриф утверждения. Заголовок к тексту должен быть согласован в падеже с наименованием документа: должностной регламент (кого?) начальника отдела, главного специалиста.

Варианты оформления титула представлены в приложениях 1-4 к настоящей методике.

Содержание разделов должностного регламента излагается отдельными пунктами, которые нумеруются арабскими цифрами в рамках каждого раздела.

Основные требования к тексту должностного регламента - это четкая формулировка функций, полнота и конкретность видов работ и должностных обязанностей. Глаголы следует употреблять в изъявительном наклонении "Начальник отдела организует", "Ведущий специалист составляет" и т.д. (Если в должностном регламенте обязанности сформулированы в общем виде, неконкретно и обтекаемо, то этот документ будет формальным и не выполнит своего назначения).

Структура текста должностного регламента включает следующие разделы:

1. Общие положения.

2. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, предъявляемые к гражданскому служащему, замещающему соответствующую должность гражданской службы, а также к образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности.

3. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с административным регламентом Росавтодора, задачами и функциями структурного подразделения Росавтодора и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы.

4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений.

7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Росавтодора, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Росавтодора.

9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

К должностному регламенту прилагается лист ознакомления гражданского служащего с должностным регламентом.

Утвержденные оригиналы должностных регламентов с листами ознакомления гражданских служащих хранятся в Управлении кадров и организационного развития.

3. Содержание разделов должностного регламента


Возврат к списку
(Нет голосов)

Комментарии (0)


Чтобы оставить комментарий вам необходимо авторизоваться
Самые популярные документы
Новости
Все новости