ГОСТ Р 71990-2025 УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЕ. УНИВЕРСАЛЬНЫЙ СОСТАВ КОНТРОЛЬНЫХ ИНДИКАТОРОВ

Утв. и введен в действие Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 18 марта 2025 г. N 142-ст

Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 71990-2025

"УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЕ. УНИВЕРСАЛЬНЫЙ СОСТАВ КОНТРОЛЬНЫХ ИНДИКАТОРОВ"

Corporate governance. Universal composition of the control indicators

ОКС 03.100.01

Дата введения - 1 апреля 2025 года

Введен впервые

Предисловие

1 РАЗРАБОТАН Ассоциацией по содействию деятельности независимых директоров

2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 707 "Корпоративное управление"

3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 18 марта 2025 г. N 142-ст

4 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

Правила применения настоящего стандарта установлены в статье 26 Федерального закона от 29 июня 2015 г. N 162-ФЗ "О стандартизации в Российской Федерации". Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном (по состоянию на 1 января текущего года) информационном указателе "Национальные стандарты", а официальный текст изменений и поправок - в ежемесячном информационном указателе "Национальные стандарты". В случае пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ближайшем выпуске ежемесячного информационного указателя "Национальные стандарты". Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования - на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет (www.rst.gov.ru)

1 Область применения

Настоящий стандарт устанавливает требования к способу применения мер экономического измерения по ГОСТ Р 59076 в отличных от нормальных условиях корпоративного управления, в частности, в случаях продолжения деятельности организации при отрицательных значениях финансовых контрольных индикаторов, при ориентации только на один контрольный индикатор, при отсутствии плановых значений по контрольным индикаторам, а также при внедрении требований ГОСТ Р 59076 через инвестиционные мероприятия.

2 Нормативные ссылки

В настоящем стандарте использована нормативная ссылка на следующий стандарт:

ГОСТ Р 59076 Управление корпоративное. Общие требования к оценке эффективности. Методы скоринга по ключевым показателям эффективности

Примечание - При пользовании настоящим стандартом целесообразно проверить действие ссылочных стандартов в информационной системе общего пользования - на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет или по ежегодному информационному указателю "Национальные стандарты", который опубликован по состоянию на 1 января текущего года, и по выпускам ежемесячного информационного указателя "Национальные стандарты" за текущий год. Если заменен ссылочный стандарт, на который дана недатированная ссылка, то рекомендуется использовать действующую версию этого стандарта с учетом всех внесенных в данную версию изменений. Если заменен ссылочный стандарт, на который дана датированная ссылка, то рекомендуется использовать версию этого стандарта с указанным выше годом утверждения (принятия). Если после утверждения настоящего стандарта в ссылочный стандарт, на который дана датированная ссылка, внесено изменение, затрагивающее положение, на которое дана ссылка, то это положение рекомендуется применять без учета данного изменения. Если ссылочный стандарт отменен без замены, то положение, в котором дана ссылка на него, рекомендуется применять в части, не затрагивающей эту ссылку.

3 Термины и определения

В настоящем стандарте применен следующий термин с соответствующим определением:

3.1

4 Общие положения

Настоящим стандартом устанавливается универсальный способ оцифровки целей на уровне контрольных индикаторов ключевого показателя эффективности (КПЭ), призванный устранить ситуационные ограничения в постановке целей организациями при внедрении положений (требований) ГОСТ Р 59076, например при применении одного-единственного индикатора или, наоборот, их неструктурированного множества. Кроме того, применение подхода позволяет унифицировать индикацию в системах ранжирования и обеспечить требуемый уровень защиты коммерческой тайны при раскрытии информации о контрольных индикаторах.

5 Методическая схема

Классификационным прототипом методической схемы (см. таблицу 1) выступает синтез совокупности системного анализа, анализа фонда рабочего времени и концепции бережливого производства.

Таблица 1