ПИСЬМО ГОССТРОЯ РФ от 25 марта
2003 г. N СК-1778/1
О ПРИМЕНЕНИИ КОЭФФИЦИЕНТА
ДИФФЕРЕНЦИРОВАНИЯ ТАРИФНОЙ СТАВКИ РАБОЧЕГО ПЕРВОГО РАЗРЯДА ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ
ЭНЕРГЕТИКИ
В Отраслевом тарифном соглашении,
действующем в электроэнергетическом комплексе системы Минэнерго России, размер
минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда на 32% выше, чем
по Отраслевому тарифному соглашению по жилищно-коммунальному хозяйству
Российской Федерации на 2002-2004 годы для работников предприятий по
обслуживанию электросетей и подстанций, обслуживанию тепловых сетей и
объединенных котельных, выполняющих идентичный характер работ. Указанное
положение создает неравные условия оплаты труда работников отрасли, вызывает
социальную напряженность в трудовых коллективах и приводит в конечном результате
к значительному оттоку квалифицированных кадров из коммунальной энергетики.
Учитывая изложенное и в
соответствии с пунктами 6.1 и 6.3 общероссийского Отраслевого тарифного
соглашения, Госстрой России и Центральный комитет Общероссийского профсоюза рабочих
местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий (профсоюза
жизнеобеспечения) рекомендуют по согласованию с органами исполнительной власти
субъектов Российской Федерации и муниципальных образований применять
коэффициент дифференцирования тарифной ставки рабочего первого разряда для
предприятий энергетики 1,6 вместо рекомендуемого ранее 1,22.
Первый заместитель председателя
Государственного комитета
Российской Федерации по строительству
и
жилищно-коммунальному комплексу С.И.
Круглик
Председатель Общероссийского профсоюза
рабочих местной
промышленности и коммунально-бытовых
предприятий
(профсоюза жизнеобеспечения) А.Д.
Василевский
Комментарии (0)
Чтобы оставить комментарий вам необходимо авторизоваться